让工人穿上优质劳保服装

    近日 ,笔者在陪同山西省总工会有关同志在部分化工、建材、煤炭、冶金等企业进行劳动保护专题调研时了解到, 许多生产企业工人都企盼穿上优质劳保服装。但是据这些企业负责劳保工作的同志讲, 目前国内的劳保服装企业所生产的劳保服装, 不仅没有 1 个品牌进入到“中国名牌” , 甚至“三无产品”充斥市场。因此尽管如今劳保服装市场非常大 , 却无法满足工人们的要求 。
    据有关资料显示 ,我国目前从事劳保服装生产的企业已经达到 2 万余家, 除铁路 、电力 、矿山、机械 、化工等特殊行业的劳保服装外, 一些大型综合性企业集团也注意结合自身的形以及工作特点来选择劳保服装 。我国有数以千万的工人, 劳保服装市场将是世界上任何一个国家都无法比拟的 。但是 ,我国劳保服装却至今也没有一个“名分” , 不能不让亿万劳动者感到遗憾。
    在法国 、意大利 、美国等国家, 劳保服装里的著名品牌非常多, 而且劳保服装的附加值也高出行业内其他企业数倍甚至数十倍 ,我国的劳保服装虽然在产销量 、市场份额等方面占据着服装行业的半壁江山, 但是 ,由于专业劳保服装品牌无法申报“中国名牌” , 造成绝大多数劳保服装生产企业长期以来忽视品牌管理 ,市场上劳保服装鱼龙混杂, 良莠不齐 ,甚至出现了一些“三无”产品, 极大地扰乱了劳保服装的市场秩序, 甚至影响了整个劳保服装行业的健康发展 。
    有关专家认为:目前国内劳保服装品牌的边缘化与劳保服装在我国服装业的现实地位极为不符 。我国已经成为一个国际化的服装生产
出口基地 ,而且有了一批属于我们自己的服装品牌 。但与此同时 ,国外的成衣其中包括劳保服装,以其科技含量高等优势进入国内,并且在
国内劳保服装市场中占据了很大的份额。在一些劳保服装关键技术上 ,我们不得不受制与人 ,比如在化工 、冶金等行业使用的高温防火服等一些专业性劳保服装, 目前还只能依靠进口,而且价格不菲 ,给国内劳动保护服装生产带来了相当大的冲击。
    因此,我国的劳动保护服装是到了该醒悟的时候了, 只有加大品牌经营 , 提高产品附加值 ,才是提升我国劳保服装竞争力的核心与关键 。