随着经济的发展 ,劳保用品的外观 、适用范围、性能等也发生了变化 。北京劳动保护科学技术协会戴俊卿理事长认为, 劳保用品发展将呈现 5 大趋势:
一是防护性能的高科技化 。随着科技的进步,应针对不同工作需要的高性能劳保产品(劳保服装)进行开发。
二是品种式样的多样化。未来劳保产品品种更多,规格趋全,批量趋小、质量趋精 。
三是劳保服装的时装化。不少大中型国有企业和三资企业 、民营企业在选择劳保服装时 ,不仅考虑其实用性, 也开始注意服装的外观美 ,力求使职工穿着舒适并有助于显示企业风貌 。
四是劳保用品的高档化。由于性能质量有较大提高 ,成本自然也随之提高,劳保用品由过去的“粗、大 、厚 、重”向“精、巧 、美 、轻”发展, 使其更加灵巧、方便、舒适、精良 。
五是劳保用品的双重性。劳保用品本来是用做保护职工生产安全的 ,而现在劳保用品的这种“职能”越来越双重化 , 一些劳保用品不 仅起着保护安全作用, 同时也变成日常生活中派得上用场的实用品。
劳动和社会保障部有关人士介绍 , 目前我国劳保服装的产量只有不到几千万元的产值 ,但随着劳保规则的逐步完善, 劳保服装的需量将逐年提高, 预计到 2005 年 ,我国劳保服装市场将形成大约 20 亿元的产值 。
北京市劳动保护科学研究所研究人员说 目前,我国劳动保护已经涉及多项领域,从呼吸防护用品 、安全鞋、手套到工作服 、头部及眼部防护 、气体检测仪等一应俱全 , 但是从长远来看 ,劳保服装的需求量将最大,这一块市场也是未来各个厂家争夺的重点。
劳保服装不仅对质量要求高 ,而且要有复合性功能 ,如在防尘、防液体渗透的同时 ,还要有良好的透气性 ,在结实、耐磨的同时 ,要轻便 、柔软。面料只有在经过特殊技术处理并且加入稳定剂后,才能满足客户的要求 ,这都需要科技发挥功效,在这方面需要加强研究。另外 ,无法将科学性与时装化融为一体也是目前存在的一个难题 ,在穿着的美观和舒适度方面 ,中外产品也有一定差距,这都是企业努力的方向。
中国纺织商品商业协会认为 ,由于劳保服装市场目前正处在发展初期, 相当数量的企业规模都很小 ,更不用说形成品牌优势了 。对于有志于进军劳保服装市场的企业来说, 目前是最好的机会 。
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